Seminar & Online-Seminar
Seminarangebot / Online-Seminar für Unternehmer*innen, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter*innen
Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf.
Modul 1+2: Ausbildung
- Raus aus der Defizitfalle - rein in die Anerkennungskultur
- Psychologische Arbeitsverträge – ein völlig unterschätztes Phänomen
- Über das Geben und Nehmen
- Eine Typologie: Vier Mitarbeiter*innen-Typen – vier Wertschätzende Gespräche
- Wertschätzung ist eine Haltung. Tools unterstützen diese Haltung.
- Unternehmenskultur verändert: "Ich darf zum Chef!"
- FAQs
Dauer: 2 x 3 Stunden
Teilnehmende: maximal 6 Personen
Termine: nach Vereinbarung
Modul 3: Reflexion
- Führungskräfte erproben die erlernten Wertschätzenden Gespräche mit ihren Mitarbeiter*innnen.
- Gemeinsam reflektieren wir die Erfahrungen: Was hat sich gut angefühlt in dem Gespräch? Warum? Was hat sich nicht so gut angefühlt? Was mache ich beim nächsten Mal anders?
- Welche Erfolge kann ich feststellen?
Dauer: 1 bis 1,5 Stunden
Teilnehmende: maximal 3 Personen
Termine: nach Vereinbarung
Modul 4: Einzelfälle
- Natürlich gibt es im betrieblichen Alltag immer auch den einen Fall, der so ganz anders ist. Hier bereiten wir gemeinsam das nächste Wertschätzende Gespräch sehr konkret vor. Und wir reflektieren nach dem Gespräch:
- Welche Erfolge kann ich feststellen?
Dauer: 1 bis 1,5 Stunden
Teilnehmende: maximal 3 Personen
Termine: nach Vereinbarung
Investition
Bei 6 Personen: 816,00 € pro Person (Modul 1 + 2 und 2 mal Modul 3)
- Modul 1 + 2: Ausbildung: 4.200,00 €
- Modul 3: Reflektion: 350,00 €
- Modul 4: Einzelfälle: 350,00 €
jeweils zzgl. gesetzl. MwSt.
Für wen ist diese Ausbildung geeignet?
Unternehmer*innen
Führungskräfte
Personalverantwortliche
Arbeitnehmervertreter*innen
Personen, die den Begriff Wertschätzung erst googeln müssen
Weitere Angebote:
Mentor für Führungskräfte
Wenn Sie gerne Mitarbeiter*innen führen, obwohl:
- Sie dafür kaum Zeit finden im Arbeitsalltag
- Sie sich in einer klassischen "Sandwichposition" befinden,
- es immer ein paar "schwierige" Mitarbeiter*innen gibt,
unterstütze ich Sie als Mentor, damit es deutlich besser für Sie läuft. Von Praktiker zu Praktiker*innen. Keine Rollenspiele, keine Therapie, kein Outdoor-Training. Ihr tatsächlicher Führungsalltag ist nun das Thema. Testen Sie mich ...
Vorträge
Es gibt gute Gründe, jemanden von außen zu holen, der neue Sichtweisen auf das Humankapital unkonventionell darbietet. Erwarten Sie von meinem Vortrag daher eine pointierte, überraschende Vorstellung von Christian, Marie, Lukas und Julia.
Preis auf Anfrage
Kamingespräche
Hier treffen wertschätzende Unternehmensvertreter*innen auf Ärzt*innen, auf Betriebswirt*innen, auf Coaches, auf Philosoph*innen, auf Psycholog*innen und viele andere Professionen mehr. Dazu laden wir Sie in unser Bauernhaus in der Mecklenburger Seenplatte ein. Vor dem Kamin lässt es sich wunderbar entspannt philosphieren. Und für den leiblichen Genuss sorgt eine wundervolle Köchin. Einfach eine schöne Zeit haben...
Dauer der Veranstaltung: 2 Abende und 1 Tag
Preis: Selbstkosten (Reise, Übernachtung) plus Moderationspauschale
Kontakt
Unternehmensberatung Torsten Bökenheide
Ganschendorf 73
17111 Sarow
Mobil: +49 160 99100127
E-Mail: Torsten@Boekenheide.net
Autor
Der Anerkennende Erfahrungsaustausch - Campus Verlag 2003
Autor
Faktor Anerkennung Campus Verlag 2007
Referenzen
Der Erfinder der Wertschätzenden
Mitarbeiter*innengespräche
Speaker 2016 - 2021
Baua - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin