Wenn Sie gerne MitarbeiterInnen führen, obwohl 

 

  • Sie kaum Zeit finden für Ihre originäre Aufgabe der Mitarbeiterführung, 
  • Sie sich in einer klassischen "Sandwichposition" befinden,
  • es immer ein paar "schwierige" MitarbeiterInnen gibt, 

kann ich Sie als Mentor unterstützen, damit es deutlich besser für Sie läuft. Von Praktiker zu Praktiker. Keine Rollenspiele, keine Therapie, kein Outdoor-Training. Ihr tatsächlicher Führungsalltag ist nun das Thema. Testen Sie mich...

 (Bild-Quelle: "Maegde u. Knechte")