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Torsten Bökenheide
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Unsere Kunden – innovative Führungskräfte
Führungskräfte aus kommunalen ÖPNV-Unternehmen, Krankenhäuser,
Verwaltungen sowie Ent- und Versorgungsunternehmen, aber auch
Weiterbildungsinstitute, Universitäten und Gewerkschaften
arbeiten heute schon mit diesem erfolgreichen Modell
der gesundheitsförderlichen Führung.
Die Namen unserer Kunden nebst Kontaktpersonen
nennen wir Ihnen selbstverständlich gerne
in einem persönlichen Gespräch.
Schließlich möchten wir, dass Sie
sich mit einem guten Gefühl
für uns entscheiden.
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Arbeitszufriedenheit
Stabilisierungsgespräche
Arbeitsbedingungen
Fehlzeitengespräche
Führungsaufgabe
Anerkennung
Erfahrungsaustausch
Gesundheitlich Gefährdete
Dialoge
Bedürfnisse
Anerkennungsgespräche
Un-Stabile
Verhaltensprävention
Symptome
Führungskräfte
Arbeitsverhältnis
Produktivität
Zyklisch Abwesende
Arbeitsfähigkeits-Management
Gesundheitsförderung
Wertschätzung
Betriebliche Erfahrungen
Arbeitsbewältigungsgespräche
Gesunde und Gesundete
Anwesenheitsrate
Geben und Nehmen
Krankenstand
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